自己分析・企業分析

飛び込み?押し売り?あなたの「営業」職のイメージはもう古いです

いまの営業は「分業」でもっとスマートに!(THE MODEL)

会社とお客さまのやり取りを、流れに沿って担当を分ける考え方で、「THE MODEL」と呼ばれています。

「THE MODEL」(ザ・モデル)とは、マーケティングから営業、カスタマーサクセスに至るまでの情報を数値化し、営業効率の最大化を図る、 セールスフォース・ジャパンで活用されてきた営業プロセスモデルです。

マーケティング(見込み顧客を探す担当)

  • イベントやメールで需要をつくって、営業に見込み客を渡します。

インサイドセールス(まず話を聞く担当)

  • 反響や問い合わせに対応し、困りごとを整理して次の商談につなげます。
  • 電話やオンラインの短い面談が中心。感じのよい言い回しと要点メモが大切です。

フィールドセールス(提案して決める担当)

  • お客さまの状況に合わせて提案をまとめ、合意まで進めます。
  • 対面・オンラインどちらもあり。段取りと説明のわかりやすさが武器です。

カスタマーサクセス(使い続けてもらう担当)

  • 契約後に設定や使い方をサポートし、「入れてよかった」を増やします。
  • 使い方のコツや事例を共有し、長いお付き合いをつくります。

無理やり売っても次につながらないしね

昔のイメージと、いまの現実はここが違う

  • x押し売り ⇒ ◯課題を聞いて合うなら提案、合わなければ無理に売らない
  • x気合と根性 ⇒ ◯予定表・記録・数値で落ち着いて進める
  • x個人戦 ⇒ ◯分業・分担・チーム連携
  • x売ったら終わり ⇒ ◯気にいってもらって続く関係を大事に

一発勝負ではダメ。仕組み化が大事

どんな人が向いている?

最初から高いスキルや、難易度の高い業務の経験は不要です。

  • 感じよく話せる(ゆっくり・はっきり・ていねい)
  • メモを残せる(「いつ・なにを・次はなにを」を一行で)
  • 約束を守れる(時間・期限・連絡)
  • 相手の立場で考えられる(「もし自分が使うなら」を想像)
  • 数字にざっくり強い(%や簡単な表の合計がわかれば十分)

足りないところは働きながら身につく!

よくある質問(FAQ)

Q. テレアポが怖いです。向いていませんか?
A. 既存の顧客対応やメール中心のチームもあります。無理な売り込みはしないのが普通になってきています。

Q. 人見知りですが大丈夫?
A. むしろ丁寧に聞ける人は強いです。ゆっくり話す、要点をまとめる力が役立ちます。

Q. 営業はずっと外回りのイメージです。
A. いまはオンライン商談のところも多いです。社内での事前準備や商談記録の時間もたくさんあります。

Q. 怒鳴られるのが心配です。
A. 次の商談につながる商談録画でのふりかえりやトーク台本の共有が一般的です。

Q. ITに詳しくないと無理?
A. まずは相手の話を聞いて整理できればOK。専門用語は、仕事の中で少しずつ覚えます。

Q:数字に自信がありません。
A:基本的な計算力があれば十分。それよりも丁寧に進めることが大切です。

女性でもたくさん活躍のチャンスあり

最後に

営業は、押すだけの仕事ではありません。お客様の状況を聞き、いっしょに解決策を探す「伴走役」です。

分業とチーム連携で進むので、丁寧さと約束を守る力があれば活躍できます。

お客様の立場にどれだけ寄り添えるか

まとめ

  • 「飛び込みで押し切る」より、聞いてお客様の課題を整理して提案するのが主流です。
  • 仕事は分業制の時代へ。最初の連絡を取る人、提案する人、使い続けてもらう人で役割が分かれています。
  • 強い口調よりも、感じよく話せる・約束を守る・メモを残す人が活躍しやすいです。

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