面接対策

志望動機だけじゃ足りない!選考で必ず聞かれる「その他の質問」への備えリスト

はじめに

なぜこの業界を志望されたのですか?」「当社を志望したきっかけは何ですか?

いわゆる志望動機は必ず聞かれると言ってもよいでしょう。それでは、この他にはどんなことを聞かれるのでしょうか?


転職活動の軸・価値観について

  • 転職活動の軸として大事にしていることは何ですか?
  • 他の業界への関心があれば、理由とともに教えてください。
  • 現在選考中の企業は他にありますか?

キャリアビジョン・将来像について

  • あなたが描いている理想のキャリア像を教えてください。
  • 今から10年後、どんなビジネスパーソンでありたいですか?
  • この業界で実現したいビジョンはありますか?
  • 将来的にリーダーとしてどのような役割を担いたいと考えていますか?

働き方・環境に対するスタンス

  • 異動や出張について、どのように受け止めていますか?
  • 海外勤務やグローバルな環境についてどうお考えですか?
  • 入社後、どのような形で当社に貢献していきたいと考えていますか?

スキル・経験について

  • これまでの経験で活かせるスキルは?
  • 課題を乗り越えた一番たいへんだった経験は?

最後に

これらの「必ず聞かれる質問」に備えることで、面接全体の印象が格段に良くなります。

まずは自分なりの答えをノートや声に出して練習し、自然に話せるようにしておきましょう。

準備を怠らなければ、面接はチャンスに変えられます。

まとめ

  • 志望動機だけでなく、「価値観」「キャリアビジョン」「柔軟性」などもよく問われるため、事前に想定問答を準備しておくことが重要。
  • 面接官は「一貫性」と「実現可能性」を見ているため、回答は自己分析に基づいた具体性のある内容にする。
  • 企業研究・業界理解をもとに、「なぜこの会社で実現したいのか」を言語化できると、説得力が格段に上がる。

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